國米在主場戰勝了阿森納，藍黑軍團的名宿阿達尼談論了雙方的主帥。他覺得槍手的整體實力強于國米，畢竟兵工廠的平均身價更高。然而阿森納已經遇到了兩連敗，不少人對阿爾特塔的戰術思路產生了質疑。阿達尼表示：阿爾特塔的思路有點僵化，槍手的陣容厚度更好了，但是教練組反而不會變通了。當然，阿達尼承認阿爾特塔仍舊是有前途的少帥，也是他找到了“后溫格時代”的正確發展方向。然而塔帥需要經歷戰術思路的革新，如果他一直小心翼翼不求改變，那么兵工廠的戰術思路只會越來越僵化。目前阿爾特塔的體系只是有點僵化，阿達尼奉勸他盡快做出改變。

同樣都是少帥，小因扎吉就沒有思維固化的問題，這源于藍黑軍團的陣容一直很單薄，小因扎吉只能不斷在戰術節奏方面翻新花樣。阿達尼還指出了小因扎吉的另外一個優點——小因扎吉學會了“將計就計”。由于對方的傷病潮有點厲害，阿爾特塔很清楚自己手下能用的牌，至少在本輪歐冠不是太多，所以塔帥使用了一定的計策，那就是讓前場的球員，通過迷惑的跑位來影響國米后防線的完整性。值得一提的是，阿爾特塔也明確知道，哈弗茨和特羅薩德等人都不是正統中鋒，這也是球迷們催促槍手管理層趕緊引進正統九號位球員的基本原因。

好在小因扎吉識破了對手的計劃，他學會了“將計就計”。在對方前鋒的迷惑之下，小因扎吉讓自家后防線依舊保持原來的距離，每一位球員負責自己防守范圍以外，擴大協防的范圍，這一招“將計就計”，讓阿森納久攻不下。不僅如此，小因扎吉還巧妙地利用了中場球員的靈活性，他們時而前插參與進攻，時而迅速回撤協助防守，形成了一道流動的鐵壁銅墻。尤其是國米幾個中場球員，他們的覆蓋范圍幾乎涵蓋了整個中場，幾次精準的攔截和搶斷，直接瓦解了阿森納精心設計的滲透戰術。

而藍黑軍團的反擊則打得有聲有色，利用對方壓上后的空檔，哲科和勞塔羅這對鋒線搭檔展現出了極高的默契。哲科利用自己的經驗和視野，多次為隊友送出精妙直塞。阿達尼提到勞塔羅即便有時候射門的準星有點問題，但是他至少在前場的攪和能力很強。在阿達尼看來，足球世界瞬息萬變，唯有不斷創新與適應，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。他強調，阿森納作為英超的傳統強隊，擁有深厚的歷史底蘊和龐大的球迷基礎，但這也意味著他們承受著更大的期望與壓力。阿爾特塔必須意識到，真正的領導者不僅在于維持現狀，更在于引領變革，尤其是在戰術層面的靈活多變，避免思路變得僵化。

阿達尼的建議有一點道理，阿爾特塔可以借鑒其他成功教練的戰術理念，比如瓜迪奧拉的傳控哲學或是克洛普的高壓逼搶，同時結合阿森納自身的球員特點，打造出獨一無二的戰術體系。此外，加強青年球員的培養與引進，為球隊注入新鮮血液，也是打破戰術僵化的有效途徑。既然阿爾特塔的思路優點講話。“阿爾特塔有著成為頂級教練的所有潛質，”阿達尼補充道，“他只需勇敢地邁出那一步，敢于嘗試，敢于失敗，從每一次嘗試中汲取經驗，最終將阿森納帶向新的高度。球迷們渴望看到的是一支充滿活力、戰術多變的阿森納，而非一味求穩的平庸之師。”

因此，阿達尼的寄語不僅是對阿爾特塔個人的期望，更是對整個阿森納未來的美好憧憬。在這個充滿挑戰與機遇的賽季里，阿爾特塔能否引領槍手實現戰術上的自我超越，讓我們拭目以待。筆者球后認為，阿爾特塔的思路有點僵化，有時候并不是教練的戰術思維原因，而是上上下下給予的壓力太大了。阿森納在這幾個賽季引進了哈弗茨、賴斯這些比較昂貴的熱門球星，就是要求俱樂部趕緊出成績，拿到一座比較重要的冠軍獎杯，而不是“永遠贏得了未來”，這種壓力直接來到了阿爾特塔的身上，造成了他不敢創新。